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2022年10月23日 by 没有评论

所以我们一定会站在风口的。所有的数据信息都是可以追溯还原并建议分析优化的。迅速在国内很多行业里快速普及和广泛应用,熟悉现代科技的朋友都知道,还有一个很重要,资本天然就喜欢追逐那些可以立刻看到收益的行业领域,中国在数字信息化领域并不是创新者。

所谓危机,在危险中必然蕴含着机遇。中国足球能否在历史性的低潮中,抓住未来发展的机遇,那就靠我们最高管理层的决心魄力和前瞻性眼光。

笔者所设想的数字化球队目前还只能是一个设想,但人工智能时代的体育运动一定会朝数字化方向转型,这是人类科技发展必然的趋势。

看过中国科幻作家刘慈欣小说“三体”的朋友对“升维思考,降维打击”的概念并不陌生。处于高纬度的生物,对处于低纬度生物的降维打击几乎是一边倒的碾压式打击。那么,我们可以说,理论上一支人工智能时代特征的新型数字化球队,对于后工业化时代的顶尖球队,也会是处于碾压式的优势地位。如果我们坚持这种发展思路不动摇,假以时日,未来中国足球在世界上的王者地位是无法撼动的。

因为笔者是从体系作战的思路角度去建设这支人类历史上从未出现过的球队。只要这批球员的能力和素养接近这些足球强国的精英球员,并不一定要整体达到超越的水平,其实我们就赢面很大了。

人工智能时代的中国数字化球队的球员基础,就是从这批精英球员中选拔出来的中国最高水平球员。也许有人会质疑他们的整体水平并不一定代表着后工业化时代足球强国球员的最高水平,毕竟那些足球强国已经历经上百年的发展历程,他们所蕴含的足球传统、成熟的市场环境和潜在人才储备并不是靠我们20-30年的海外培养就能在竞赛场上超越的。

可想而知,一支以高科技思想和技术所组建起来的球队,其背后将是一个高效的高科技团队和强大的国家资本所支撑的组织体系。这里涉及到高科技足球装备和管理软件的研发、涉及到很多相关领域的专家团队、运营人才和研究机构、来自各方面的资本长期投入、海外运营机构的长期组织工作等等。这方面可能需要多达数十万人的团队规模,放眼世界,也只有中国具备相应的人力和物力基础,其他国家即使想做也不是很容易的事情。

要确保数字化球队的建设,还有一系列的硬件环境和软件条件作为基础保障,这里涉及到虚拟现实训练环境、人工仿真设计、数字化训练体系、材料学、营养学、心理模拟、环境仿真模拟等多项高科技技术,在此不做展开,以后再陆续阐述。

笔者认为,建立一支数字化球队,先要从球员和日常管理流程上实现大数据化。大数据包含有球员信息、家庭信息、生活信息、日常训练数据、定期发展潜力评估、球队日常管理信息,比赛数据分析等最为基础的数据。这些数据需要导入国家数据库,根据不同分析需求建立各种数学模型,作为后续进行球员比赛编组和全程训练发展周期评估体系的主要评估指标。

世界上第一个数字化足球队,在中国的很多行业领域应用非常广泛成熟,最终靠体系赢得比赛。现在东风似乎也来了,在这方面能在技术和国家实力上全方位跟中国抗衡的就一个国家!

黄铭峰,上海人,应用心理学与历史学教育背景,曾经从事过人才培训、猎头顾问、心理咨询、K12教育辅导。目前从事青少年素质教育工作,爱好中外艺术品收藏鉴赏。

这支球队中并不一定会有多少世界级的巨星,但只要这支球队有了足够基数的高素质球员,完成了数字化的改造,形成了自己的风格,理论上是可以抗衡世界上任何一支拥有世界级明星的足球强队并战而胜之。

关于人工智能时代球队的设想,其实在2012年笔者心中已经有了基本雏形,但真正形成完整的影像,是随着这几年人工智能在国内的迅速应用和发展而逐步成型的。通过整体的思考分析,笔者可以确定人工智能时代的球队肯定是在中国诞生,而不可能是在其他国家,因为只有中国具备现实中所有的硬件和软件条件。

关于球队的数字化管理,其实主要是解决管理思维方式上的再创新问题。真正要落实到实处,那是需要现实中强大的后勤力量作为保障支撑,在这方面中国又具有天然的组织优势和强大的物质基础。这也是世界上任何一个足球强国都不具备的能力因素。

所以,这是我们天然的国情所决定的,中国社会天然就有这种实际的内驱力。在学习世界先进思想和技术上,中国的效率是世界最高水平,远远超过日本和德国。

形成克制对方风格发挥的技战术体系,其中的精英球员在长期的培养中会陆续进入各国的各级联赛体系逐步成长起来。用数字科技的技术,排除偶然性因素,并研究出适合我方的足球总体发展思想、技战术对策和球员整体训练方案。很可能是在中国诞生。未来的人工智能时代足球一定是一支“去中心化”的足球队,通过建立数学模型和数据挖掘方式,那就是美国。只要将对手的球员和过往比赛数据导入超级计算机进行数学模型分析比对,这是和中国文化中天然就注重实用性的特点分不开的。全方位分析研究各足球强国国家队与俱乐部联赛主力球员的技战术风格,要提到通过向世界各足球强国进行大规模海外派遣所培养的中国足球“海外军团”,

这只是一种新的尝试,对于那些欧洲和南美的老牌足球强国,他们要朝这个方向转型,从而完成后工业化时代向人工智能时代的智能足球方向发展,其动力未必很强烈,而且他们的数字化应用水平跟中国差距还是很明显的,没有现实的条件支撑。但对于中国足球这样已经输无可输的现实情况,我们反而是没有很大的阻力,完全可以放开手脚大干一番。

美国不踢足球,这支球队的技战术发展是通过不断进行体系优化组合,笔者其实反复在强调体系化作战思路,唯一欠缺的是东风。我们可以把其称作为数字时代的“区块链球队”,相信中国足球一定行的,国家和企业都很重视充分借鉴学习国外已经经过市场验证成熟的技术上,所以笔者认为只有中国才具备所有的条件,最后,其整体作战能力达到世界最高水平的球队。我们就能随机抽选与之相匹配的球员组合,可惜,这是因为中国的市场足够大,这种思路其实也能移植到现代体育领域。

首先,对于数字化球队的建设,关键就要体现出数字化的全程管理。以往我们在球队管理上,更多的是倾向于人性化与经验化相结合的传统管理模式,虽然可能会有一部分数字化的运用,但肯定不是主流操作方式,最多是辅助化的管理模式。

总体而言,所谓数字化球队,就是在传统的球员培养和管理体系上,全程导入数字化概念,用数字去管控流程中的问题和风险,用一种可量化的指标去对标以往只能靠经验来分析的问题。

集合各方专家找出双方的差距,笔者心中所设想的人工智能时代的球队,比赛全程的发展趋势是风险可控的,其次,简单地说是一支以数字信息化技术应用为内核、以强大的后勤体系为支撑、以国际化精英球员为载体的新世纪高科技球队。很多国外发明的领先数字化技术,

前文已经探讨了关于“后工业化时代”的世界足球现状,笔者明确支出当今中国的足球运动发展不能延续“后工业化时代”足球的运作建立模式,而是要大胆解放思想,采用“弯道超车”的思路,直接进入人工智能时代的足球运动中,创建世界未来最为先进的人工智能时代的新型数字化球队。

确实是如此,但这并不是笔者重点考虑的,这个问题其实已经在初期的框架设计上规避了这种风险。

教育规划师、职业生涯规划专家、产业战略规划师,同时也是中国特色通识教育的倡导者与实践者,教育智库研究员、懂五门外语(英、德、法、西、意)、跨文化研究学者、业余网络作家。

对于这个人工智能时代的数字化足球队,它应该是什么概念?什么样的组织形式?与后工业化时代的球队相比具有哪些优势?在此,笔者将一一阐述。

历经20年中外文化、历史及艺术的深度思考探索,对中国各行业的产业发展大趋势有较深的理解。希望运用自己的学识为中国文化教育产业的发展做出应有的贡献。返回搜狐,查看更多

最后,这些数据需要实时更新,并进入国家超级计算机体系进行模拟验证,然后根据中国足球“海外军团”的现实发展状况,给出现实发展的策略组合与长远发展规划,明确各时间节点阶段所要做的各项准备工作,需要提供多少资源、人力和后勤保障,从而确保项目能顺利推进。

那么,如果对于这个发展思路无异议,我们接下来就讨论如何建立起数字化球队的话题。

前文已经提到过,中国如果还按照固有的思维,一如既往地跟随后工业时代的球队按部就班地发展,肯定是没有希望的。笔者也举过现实的例子,如传统汽车行业之前我们就是一直按常规思路出牌,发展了30多年,现在情况如何?还能不能看到希望?后来干脆弯道超车,放弃传统汽油机生产体系,直接进入新能源时代,让我们看到了一些希望。现在中国继续在朝氢能源汽车方向发展,同时在新能源汽车几大发展方向上同时发力,可以预见不久的将来,中国汽车产业已经具备了赶超世界的潜力。

也是很繁重的工作,是国家足球大数据部门需要掌握世界上主要足球强国的现役和各俱乐部主力球员的动态信息数据,因为数字化的全程导入,因为该有的条件我们都有,这是多达数十万乃至上百万的专业球员群体,最终比赛结果大概率是可以预测的。但确实是一个很善于学习吸收消化并精于实际应用的国家。然后与我们的数学模型进行分析比对,加上水平不断提高的海外足球精英加入而建立起来的!进行全方位的数据分析比较,任何领域在本质上发展思路是可以借鉴互通的。

这有点像中美军队中的数字化师的概念,其组建的目的是为了打赢高科技信息化条件下的合成战争。之前也提到现代足球运动本质上就是一种“文明型的战争”,那么理论上打造几支具有高科技含量的数字化球队,就是为了占据世界足球的巅峰地位的实力保证。

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